6月7日下午，格力电器召开2021年年度股东大会，格力电器董事长兼总裁董明珠对格力手机、高瓴入股、员工招聘等话题都做出了回应。
再招3000到5000名大学毕业生
在员工问题上，董明珠表示，格力坚持不裁员，而且今年还会再招3000到5000名大学毕业生，帮助高校毕业生就业。
事实上，端午节前，董明珠也曾就裁员问题发表看法。5月26日，董明珠在格力官方认证的抖音账号露面表示，近期很多企业压力较大，裁员现象频频发生。格力向员工承诺，在任何困难的情况下绝不裁员。如果一定到了非常困难的地步，宁可降一点工资也不裁员。
据2021年年报显示，格力电器当期员工数量为8.19万人。
高瓴是绝对可以放心的
2019年，高瓴斥资超400亿入股格力电器，以46.17元/股的受让价格计算，也较目前格力股价(31.92元/股)浮亏超3成。对此，有观点认为，在格力电器上，“投资神人”张磊看走了眼。
对此，董明珠在今日回答投资者申博体育在线：格力第一大股东高瓴方面的问题时表示，申博体育在线：高瓴，是绝对可以放心的，投资者不需要有什么疑虑。
格力手机不比苹果差
董明珠同时表示，申博体育在线：格力手机，格力做的不比苹果差。
此前，董明珠曾表示，格力做手机不简单是为了抢手机市场，而是根据自身家电业务做的规划。格力会“坚持做手机”，相信“坚持下去就会有收获”。
上个月央视财经节目连线了格力电器董事长董明珠，在被问及“市场就认为董明珠做手机就是做错了，但是董明珠从来不承认，就是嘴硬”时，董明珠表示，格力有能力多支撑一个研发项目。
回应收购盾安环境
就格力电器收购盾安环境(002011.SZ)一事，董明珠表示：“我们从来不兼并收购。但是大家都知道近期我们收购盾安环境。我们跟它长期合作，在他们最困难的时候(大股东爆雷)，不能看它死掉，愿意伸出这把手。”
格力过去30年被空调绑架了
5月底，格力电器通过线上视频直播的方式举行2021年度业绩说明会，对于空调行业发展、员工持股计划、渠道改革、新零售体系、电梯专用空调、分红力度等投资者关注的话题一一作出回答。
彼时，董明珠说，“格力过去的30年被空调‘绑架’了，过去我提出的口号是‘好空调格力造’，现在我们提的是‘好电器格力造’。希望以后投资者不要老讲格力‘空调’，要多讲格力‘电器’，因为我们现在已经是一家全系列的家用电器企业。”
对空调行业发展持乐观态度 多渠道应对原材料涨价
2021年受外部环境的变化、大宗原材料价格高涨等影响，空调行业受到一定的冲击。但是董明珠表示格力对空调行业仍然非常看好，虽然房地产市场下行一定程度上影响了空调市场，但是格力这两年通过渠道变革，渠道经销商从以往投入大量资金囤货，到现在变化为按需囤货，同时公司生产产品更贴近消费者需求，这种模式使公司更加有竞争力。
同时，格力对空调以旧换新市场还是非常乐观的。目前存量市场约有五亿台使用10年以上的格力空调，随着格力的技术升级，新空调节约的电费足够弥补更换空调的费用。
同时，格力表示，国际市场依然还有很大的成长空间，公司将继续加强海外战略规划和全球市场整体布局。在当下国际形势复杂的情况下，公司将谨慎开拓国际市场，继续走全球化市场路线。
另一方面，面对原材料价格上涨，格力的应对方法是也多样的，如通过生产成本、物流成本、管理成本的管控等。最重要的是通过产品技术创新来减缓或者对冲成本上升。
推出第二期员工持股计划，分红总金额超千亿元
员工持股计划方面，由于购买价格较高，员工在参与时存在自筹借钱的情况，因此格力将原计划一次性执行完员工持股计划分成两期执行，将第一期员工持股计划业绩指标进行了下调。
同时，结合当下的外部环境，为了激励员工、形成员工与企业共发展机制，公司推出第二期员工持股计划。董明珠表示，公司并不是希望员工通过低买高卖的形式在股权激励中获取利益，而是希望激励员工创造更多的财富，让公司分红更多，让员工和股东在分红上一起受益。
实际上，格力电器自1996年上市至2021年分红总金额超千亿元(含2021年的年度利润分配预案)。根据格力未来三年股东回报规划(2022年-2024年)，公司2022年至2024年每年进行两次利润分配，即年度利润分配及中期利润分配。在现金流满足正常经营和长期发展的前提下，公司2022年至2024年每年累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。
加强电商运营，激活渠道优势
随着互联网时代到来，面临渠道的营销模式从线下走向线上的巨大挑战，公司带领庞大的营销队伍改革前行。在疫情来临以后，公司加速发展线上模式，并通过直播体会市场，带领经销商改变认知。目前经销商已逐步转变为既要开实体店又要能做直播，把线上线下服务做得更好，如线上通道帮助线下门店缩短了产品配送时间、减少压货数量。这也给消费者带来更大的便利。
据了解，2021年“格力董明珠店”直播带货迎来了爆发式发展，形成了“董小姐”“羽童”为代表的直播网红矩阵。
董明珠坦言，公司成本是比别人高的，一方面公司使用的铜、钢板、电容零部件等原材料成本高；一方面产品设计要保证风量、节能、舒适等要求，公司不会基于眼下的利益盲目地降低材料质量，偷工减料，弄虚作假或者贴牌生产。
格力通过线上让更多人了解格力空调以及电器产品，目前线上销售的生活电器得到了认可，包括除湿机、风扇等。以前公司的口号是“好空调格力造”，今天变成“好电器格力造”。
积极布局芯片、电池储能板块
格力电器在2018年围绕芯片设计设立了珠海零边界集成电路有限公司。目前，零边界已成功开发工业级32位系列MCU和格力智慧家庭系列芯片(AIoTSoC)。工业级32位系列MCU已在家用空调、商用多联机、线控器、遥控器等系列产品上实现批量应用，可广泛应用于消费类电子、可穿戴设备、家居产品、健康医疗配套、商用大型机组、工业传感、高性能电机控制等领域。格力智慧家庭系列芯片(AIoTSoC)已在智能空调、智能家电产品上推广应用，可广泛应用于智能家居、端侧AIot、智慧家庭、工业计算、工业自动化等领域。
在国家“双碳”战略的强力推动下，储能、新能源汽车等绿色产业迎来了空前的发展机遇。格力电器也积极布局。电池储能板块，公司控股子公司格力钛基于目前良好的市场增量预期，将坚持“钛酸锂为主线，磷酸铁锂为辅”的定位方向，首先拓宽钛酸锂的应用场景和市场规模，核心应用场景放在重卡、轨道交通、电网调频、混动客车等领域，国内、国际市场并重。大力拓展储能市场，在环境工况对电池性能有较高要求的区域布局钛酸锂产品，同时在磷酸铁锂产品的开发和销售上也持续发力。
空调市场份额行业第一，机构研报看好
格力电器是一家多元化、科技型的全球工业集团，旗下拥有格力、TOSOT、晶弘三大消费品牌及凌达、凯邦、新元等工业品牌。数据显示，2021年格力中央空调是中国空调行业销售规模唯一超过200亿的品牌，实现中央空调市场“十连冠”。根据《产业在线》2021年度家用空调内销销量数据，格力空调以37.4%的份额排名行业第一，实现27年领跑。
2021年，格力实现营业总收入1896.54亿元，同比增长11.24%；实现归母净利润230.64亿元，同比增长4.01%。
在分配方面，格力电器延续了一直以来的高分红风格，拟向全体股东每10股派发现金红利20元(含税)，合计派发现金红利118.28亿元(含税)，略高于公司当期净利润的一半。
格力电器(000651)4月29日披露的第一季度报告显示，报告期内，公司实现营业收入352.6亿元，同比增长6.24%；净利润40.03亿元，同比增长16.28%；基本每股收益0.68元。
对此天风证券表示，格力一季度业绩超预期，维持“买入”评级。一方面，公司作为空调行业龙头，正深化渠道改革，品牌竞争力逐步恢复，未来随着地产下行、成本等抑制行业需求的因素逐渐缓解，公司营收业绩增速可能提升。另一方面公司多元化动作频繁，发展储能、热管理等业务，有望打开第二增长曲线发展成多元化工业集团。
首创证券指出，格力立足空调主业，业务边界不断扩展，维持“买入”评级。公司供应链与渠道改革成效渐显，未来有望进一步受益于地产宽松、绿色家电下乡等政策，维持公司盈利预测，预计公司2022-2024年归母净利润分别为261/292/320亿元，对应当前市值PE分别为8/7/6倍。
信达证券表示，看好格力作为国内家电制造龙头在制造、渠道、管理、研发方面的固有优势，公司积极进行工业化转型，向新能源、智能装备等领域多元化布局，支撑公司长期发挥。（来源：证券时报）
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