新华网长沙1月15日电(记者 帅才)近日，一篇名为《湖南省职业病防治院长上任就裁员300人》的网帖在网络上流传甚广，引发社会关注。网帖称，“医院一共有800多名职工，一下裁员300多人。”医院为何大幅度裁员？记者近日赶赴湖南省职业防治院进行调查。

　　湖南省职业病防治院党委书记闾明说：“医院原有正式职工417人。近年来，医院接诊病人日益增多，医护人员长期处于超负荷运转状态，为了满足患者就医需求，医院只能逐年增加床位、外聘人员。但目前却必须逐步清理300名临聘人员。”

　　“目前，已清理60余名临聘人员，今年将清理240余人，包括医生、护士、技术人员，以护理人员居多。”闾明说。

　　记者从湖南省卫生厅了解到，根据湖南省去年下发的《严格机构编制管理和干部人事工作纪律的规定》，湖南省各厅直单位必须及时对“吃空饷”、编外大量聘用人员等问题进行纠正。而湖南省职业病防治院是省卫生厅直属二级单位，存在大量外聘人员，所以按要求必须逐批清理外聘人员。

　　“按要求，超编人员必须在去年年底清理到位，我们考虑到种种问题，还是采取一批批逐步清理的方式。”闾明说。

　　记者了解到，湖南省职业病防治院承担职业病诊断、预防、治疗等公共服务职责，属于财政全额拨款单位，目前，医院的主要业务是尘肺病预治。

　　湖南是著名的有色金属之乡，也是尘肺病发病率最高的省份，煤矿工、电焊工、水泥工、石棉生产等职业是尘肺病高发职业。截至2011年底，湖南省报告患尘肺病例5万多例，居全国首位。

　　“医院临聘人员基本工资为每月1800元，临聘人员的收入开支医院是自掏腰包，不需要财政补贴。我们希望省里能考虑到医院的实际难题，重新核定医院床位数量设置，适当增加人员编制，让一些有实力的临聘人员能留下来。”闾明说。

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